瑞典：工作许可、欧盟蓝卡与自雇居留

官方资料核查：2026 年 11 月 4 日。瑞典 2026 年调整了工作许可和家属规则，工资基准及过渡规定会随申请日期变化；递交前请向瑞典移民局核对。

选择路线

普通工作许可

合同、工资和保险

申请人须持有效护照，拥有本人及雇主签署的劳动合同，工资和其他就业条件须符合瑞典集体协议或行业惯例。雇主须按规定提供健康、寿险、职业伤害和职业养老金等保险；工作期限不超过一年时，还须已投保或申请符合规定的综合医疗保险。移民局工作许可要求

自 2026 年 6 月 1 日起，一般工作许可新薪资标准为申请时瑞典工资中位数的 90%。根据 2026 年 6 月 16 日公布的中位数，当前标准为税前每月 34,470 瑞典克朗；行业合同或惯例要求更高时，仍须满足较高标准。申请时使用的中位数、适用决定日期和是否属于豁免类别均须单独核查。移民局薪资标准

部分职业或申请人有例外：官方页面说明符合部分豁免者仍须达到申请时中位数的 75%，并维持行业薪酬和其他要求。豁免并非所有人自动适用；核对最新工作许可例外清单。

申请、换工作与延期

通常由雇主启动线上申请，提供职位、合同和保险信息，并让相关工会有机会就就业条件发表意见；申请人随后提交护照、合同及个人材料。多数首次申请须在境外获批后入境，是否存在境内申请例外以移民局规定为准。普通工作许可每次最长 两年，不得超过合同或护照有效期。申请流程

许可通常与雇主及职业有关；换雇主、换职业或停止工作前应核查是否需要新申请和申报，不能仅凭原工作卡推定新工作获准。工作变更

延期申请最早可在到期前两个月提交，必须在原许可到期前完成申请；仅有雇主完成其部分并不足以构成提交。移民局雇主指引说明，持工作许可至少六个月且及时申请者，可在等待期间继续为雇主工作。延期时会核查以往整个许可期间的工资、保险和其他条件。工作许可延期；雇主延期指引

对旧规定下获批者，在 2026 年 6 月 1 日至 12 月 1 日申请延期有过渡规则，可能仍按旧生活保障标准审查；自 12 月 2 日起登记的延期申请适用新薪资要求，具体豁免和个案条件仍须核查。移民局延期说明

欧盟蓝卡

瑞典蓝卡面向高资质就业。申请人须有至少 180 个高等教育学分的高等教育，或至少 五年相关专业经验，并与雇主签署至少 六个月的高资质劳动合同。还须满足有效护照、工资及综合医疗保险条件；若在瑞典总停留不足一年，保险须覆盖雇佣期并额外延长三个月。蓝卡申请

自 2026 年 7 月 15 日起，官方公布的蓝卡最低工资为税前每月 53,625 瑞典克朗，对应瑞典平均工资的 1.25 倍。该金额可调整，不能与普通工作许可的中位数门槛混同。蓝卡薪资

雇主启动申请，申请人提供护照、合同、学历或经历以及保险等文件。首次蓝卡有效期至少九个月、最长四年，并允许在批准决定载明的雇主、职业和期限内工作。更换工作或雇佣终止须按移民局规定申报和办理；在其他欧盟国家持蓝卡并不自动允许在瑞典长期工作。蓝卡申请；工作变更

需要继续工作时应在到期前申请延期；延期需继续满足工资、保险与就业条件，并证明以往许可期间条件得到遵守。家庭成员可按规定同时申请延期。蓝卡延期

自雇居留

申请人须具备行业和经营经验、相应瑞典语或英语能力，亲自运营企业并持有至少 51% 的企业所有权；还须提供可信的商业预算，以及已有客户联系或业务网络。移民局会评估商业计划的财务可行性。自雇申请条件

首次申请须证明两年生活资金：本人 200,000 克朗、随行配偶另加 100,000 克朗、每名随行子女另加 50,000 克朗。除生活费外，还需另有足够资金支付经营成本、投资及可能的购企款；官方说明通常不接受以贷款代替自己的经营资金。生活资金应在申请人名下，且可转入瑞典。移民局自雇资金要求

准备护照、银行流水与资金证明、商业计划、公司注册或持股文件、客户及供应商合同、预算和适用经营许可。通常首次申请须在瑞典境外进行；已有特定瑞典居留的人可能符合境内申请例外。自雇许可每次最长两年，且不超过护照有效期。自雇申请程序

续期最早可在到期前两个月提出，必须在到期前提交。移民局会审查企业是否持续实际经营、财务是否可持续、税务与会计义务是否履行、必要许可是否有效，以及能否支持本人和家属。逾期申请会影响等待期间工作权和合法居留。自雇延期

家属和医疗保险

工作许可申请人符合条件的配偶、注册伴侣、同居伴侣及子女可按适用类别申请随行居留。不同类别的子女年龄范围不同：普通工作许可页面列有 21 岁以下子女及部分经济依赖的较年长子女，蓝卡和自雇页面列为 18 岁以下子女；应依据实际申请类别核查关系、年龄和文件要求。符合规定的成年家属及当年满 16 岁的子女获相应居留后可工作，具体以获批决定为准。工作许可家属；自雇家属

自 2026 年 10 月 1 日起，随行雇员家属的生活保障要求在首次申请和延期时均受审查；家庭规模、住房费用及可计入收入影响具体金额。蓝卡持有人家属的保险要求在官方新闻中以停留不超过一年为界，蓝卡文件清单则写少于一年；接近一年者应向移民局核实适用边界和保险要求。家属首次随行、之后团聚及延期的程序可能不同。2026 年家属新规

永久居留与费用

普通工作许可持有人在过去七年内持符合条件的工作许可并工作满 四年，满足持续生活保障和其他要求时，可在延期申请中申请永久居留。蓝卡持有人符合规定时，持瑞典蓝卡 36 个月后可申请永久居留；时间计算和其他条件与普通工作许可不同，不会自动获批。工作许可永久居留；蓝卡永久居留

自雇者在持自雇许可并实际经营至少两年后，满足持续收入、经营和其他要求时可申请永久居留；家属申请也须独立满足适用条件。自雇永久居留

申请费依许可类型、年龄和国籍而异。例如移民局自雇页面列主申请人 2,000 克朗、成年家属 1,500 克朗、子女 750 克朗，部分国籍有例外；工作许可费用和各类收费以申请时移民局页面为准。自雇费用

自雇登记、税务与社保

瑞典税务局建议通过政府企业门户 Verksamt办理适用的企业登记及税务登记；登记方式取决于个体经营、有限公司或合伙企业等形式。需要瑞典移民许可的人仍须先满足许可条件，税务登记本身不构成居留或工作授权。瑞典税务局：开办企业

多数企业会申请 F-tax 资格，自行负责预缴税款；既受雇又经营个人企业者通常需核实 FA-tax。应根据经营情况登记增值税，雇佣员工的企业还须进行雇主登记。个体经营者一般按积极经营收入缴纳自雇社保费，实际缴费依年龄、收入及其他条件变化，需保存账目并按要求申报。税务局：开办企业；政府企业门户：自雇社保费

自雇者申请永久居留时，移民局会核实企业实际经营、持续生活保障及已纳税收入；此前的两年居留和经营只是申请条件，不代表一定获批。移民局：自雇续期与永久居留