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英国:技术工作、全球人才、高潜力人才与家属居留

官方资料核查:2026 年 11 月 4 日。签证、工资和永居政策会变化;递交前请以英国政府的现行移民规则和本人申请页面为准。

选择路线

路线 适用情况 首先核对
Skilled Worker 技术工作签证 获得英国持牌雇主的合格职位 雇主担保、职业代码、工资及英语
Global Talent 全球人才签证 学术研究、艺术文化或数字技术领域的杰出人才或潜力人才 指定背书或符合条件的奖项
High Potential Individual(HPI) 近五年获得合格海外大学学位 学位授予日期对应的大学名单、学历认证及年度申请上限
Innovator Founder 创新创始人签证 建立并经营有创新性、可行及可扩展的英国企业 获授权机构背书、商业计划、资金及英语
Tier 1 Investor 投资者签证 已关闭的历史投资者案件 既有身份、永居资格及申请截止日期
家属签证 符合条件的伴侣或子女随主申请人赴英 主申请人路线、职业限制、关系和资金

技术工作签证

申请人须先获得英国政府批准的担保雇主提供的合格工作和担保证明(CoS),并满足职业代码、工资及英语等要求。一般工资门槛是年薪 41,700 英镑与该职业适用工资标准中较高者;根据职位、首次 CoS 时间、相关博士学位、职业清单或新入职者等条件,可能适用不同标准,不能仅按统一金额判断。医疗及教育岗位另有具体规则。GOV.UK:职位条件;移民规则:Skilled Worker

申请人通常须证明英语听、说、读、写达到 B2;2026 年 1 月 8 日前已持此签证并申请续签或更新的人可能适用 B1 等过渡要求。护照、CoS 编号、工资及职位信息、英语证明等材料应以政府清单和个人情况为准。GOV.UK:英语要求;申请材料

签证一次最长五年,仍满足要求时可申请续签;更换雇主或工作可能须先更新签证。护理员和高级护理员从境外的新申请渠道已于 2025 年 7 月 22 日关闭;英国境内部分人士存在过渡安排,应核对具体条件。GOV.UK:技术工作签证;护理岗位指引

全球人才签证

Global Talent 面向年满 18 岁、在学术或研究、艺术与文化、数字技术领域具有领导力或潜力的人。一般须取得相关机构背书;获得政府指定名单中的合格杰出奖项者可无需背书直接申请。各领域的成就证明和申请方式不同,应根据官方对应领域清单准备材料。GOV.UK:全球人才签证

签证一次最长五年,符合条件可续签,每次可选择一至五年。按当前规则,主申请人可能在三年或五年后符合申请永久居留的居住期限,具体取决于领域和背书或奖项类别;还须满足其他条件。GOV.UK:全球人才签证;全球人才永居

高潜力人才签证(HPI)

申请人须在申请前五年内取得合格的海外大学学位,资格至少相当于英国学士、研究生或博士学位。大学是否合格取决于学位授予日期对应的年度名单,英国大学不适用于这一类别;Ecctis 负责核验学历的有效性和等级,申请人仍须自行核对大学名单。此路线不要求工作邀请,但通常需证明英语能力及生活资金,且不能曾获 HPI、Graduate visa 或 Doctorate Extension Scheme。GOV.UK:HPI 资格;大学名单

英国移民规则对 HPI 设有每年 8,000 份申请的上限,年度周期为 11 月 1 日至次年 10 月 31 日;达到上限时在线申请系统会提示。本科或硕士资格通常获两年,博士资格获三年。HPI 不能续签,可在到期前申请转为符合条件的其他类别;HPI 本身不是直接通向永居的路线。HPI 移民规则;HPI 签证

Tier 1 Investor:历史持有人与截止日期

Tier 1 Investor 已于 2022 年 2 月 17 日英国时间 16:00停止接受首次入境或转入申请。旧签证持有人不得把该类别当成开放的新投资项目;依据内政部现行审案指引,该类别的居留延期申请须在 2026 年 2 月 17 日之前提出,这一截止日已过。此前按时提交的申请应按个案审理;现持证人如不能申请该类别永居或其他适当身份,应在现有许可到期前核实可行路径。内政部:Tier 1 Investor 审案指引

根据现行规则,该类别的永居申请须在 2028 年 2 月 17 日之前提出,同时符合适用的投资、持续居留、身份、离境及其他要求。首次申请及当时适用的移民规则不同,历史投资认定规则亦不同;例如 2014 年 11 月 6 日或之后首次成功申请该路线者,政府列出按符合条件投资额分别适用的两年、三年或五年居住期限,不能只凭投资额或持证时间推定已符合资格。移民规则:Tier 1 Investor;政府:投资者永居条件

政府页面说明,符合条件的既有持有人仍可能申请家属加入;家属须按其个人身份和关系分别满足条件。持有人若准备改换其他类别,也须满足新路线要求,转签或家属续签均非自动获批。政府:Tier 1 Investor;投资者家属

Innovator Founder:创新创始人替代路线

有意在英国创建和经营企业的人,可考虑 Innovator Founder 签证,但它不是按投资额购买居留的直接替代品。新企业申请须向政府认可的背书机构证明商业构想具有创新性、可行性和可扩展性,申请人须在企业日常管理和发展中发挥关键作用。申请人一般需年满 18 岁、满足英语和生活资金要求;新企业须向背书机构说明有足够的资金及资金来源,而不能把旧投资签证的金额直接套用到该路线。政府:创新创始人资格;背书机构名单

签证通常获 三年;须在第 12 个月及第 24 个月与背书机构会面,证明业务进展。满足条件时可在到期前取得新背书并续签,合格伴侣和子女可分别申请家属身份。境内转签有身份限制;访问签证和短期学生签证等不能直接在境内转入,应先核对本人资格。政府:创新创始人签证;创新创始人移民规则

现行规则下,持该类或符合规定的旧 Innovator 签证满三年后,可能申请永居,但须按该路线可计入的居留时间满足连续居留,取得新的永居背书并在背书签发后三个月内申请;18 至 64 岁申请人通常还须通过 Life in the UK Test。背书包括企业实际经营、申请人的管理角色和可持续性,还要求满足规定的至少两项不同业务成果;例如符合条件的投资及实际支出、客户增长、研发及知识产权、营业额或创造就业。此处的 5 万英镑投资只是可选永居成果之一,并非新签证统一投资门槛。政府:创新创始人永居;永居背书要求

伴侣与子女

上述签证持有人的合格伴侣和子女通常可作为家属分别申请,需证明关系并符合各自资金和身份条件。技术工作签证对护理员、高级护理员及部分中等技能职位的家属申请有特别限制和过渡例外;能否申请取决于职业代码、主申请人的历史签证及家属具体情况,不能假定所有岗位都可携带家属。技术工作者家属;全球人才家属;HPI 家属

家庭成员须分别留意签证期限和续签。主申请人符合三年全球人才永居期限时,伴侣并不因此自动取得永居;现行规则对全球人才家属伴侣另设五年合格居留及其他条件。全球人才移民规则

永久居留与政策变化

按核查时现行政府申请页面,符合条件的技术工作者通常在英国完成 五年合格居留后可申请永久居留(ILR),还须满足离境、工资、雇主继续需要其工作等要求;18 至 64 岁申请人通常须通过 Life in the UK Test。全球人才签证的合格期限按类别可能是三年或五年;HPI 本身不属于直接永居路线,但在现行十年长期合法居留路径中,符合条件的 HPI、学生或毕业生许可期间可能计入;短期学生、访客等类别有排除规定。GOV.UK:十年长期居留 实际可计入时间及各项豁免须按个人情况核对。技术工作者永居;全球人才永居

政策变化:政府于 2026 年 11 月 2 日公布对“通过贡献获得永居”咨询的回应,提出将一般起点由五年调整为十年,并设较短或较长的不同路径及过渡安排。政府同时说明还需将框架转化为详细规则和操作安排,并在实施前发布进一步技术指引;不能将该方案直接当成已经适用于每个人的现行申请规则。申请时应重新核查实施日期、过渡规定和实际生效的移民规则。内政部:咨询结果

费用与申请提醒

技术工作签证的普通申请费目前约为每人 819 至 1,865 英镑,取决于境内外申请及期限;医疗附加费通常为每年 1,035 英镑,另可能须证明至少 1,270 英镑生活资金。职业清单、家庭成员和具体豁免会影响费用及资金要求,全球人才和 HPI 也各有独立费用。技术工作签证费用;全球人才费用;HPI 费用

核对签证期限、主申请人与家属的单独申请、医疗附加费和个人材料后,通过 GOV.UK 对应类别在线申请。签证与税务居民身份分别判断;签证获批也不自动授予永久居留。